为进一步优化学前教育资源配置，加速打造一支业务精深、处理上的水准杰出的高水平幼儿园师资队伍。经研讨，现面向社会揭露招聘公办幼儿园园长1名，详细事项公告如下：
1.年纪在45周岁以下(具有幼儿园高级教师职称的，年纪可放宽至47周岁)。
2.具有学前教育专业或教育处理专业本科以上学历(接连从事学前教育作业20年及以上的，学历可适当放宽至大学专科学历)。
4.因触及嫌疑违背法令违纪正在承受审计、纪律查看，或许涉嫌犯罪，司法程序没有完结的;
招录目标与镇教育和体育业务中心初次签定3年聘任合同，其间试用期6个月，试用期满不合格的，停止聘任合同。实施年薪制，待遇依照三城镇中心幼儿园教职员工资待遇实行。
本次招聘采纳网络报名、资历审阅查看、归纳面试、政审和体检、公示和选用等五个环节，详细如下：
1.报名时刻：2025年5月31日至2025年6月9日(以邮件收到时刻为准)。
2.报名要求：报考者按要求，将(1)(8)项报名材料整理成一个PDF文件连同毛遂自荐视频压缩成一个压缩文件，发送至邮箱：，报名材料的文件名为“应聘园长+名字+手机号码”。如不按规则要求填写，一概按不符合资历处理。
(1)《中山市三城镇2025年招聘公办幼儿园园长报名表》(Word电子可修改版及签名PDF版);
(8)个人简历及有关证书、证明材料(如获奖证书、已宣布的学术论文、掌管或参与的各类课题项目等)。
(9)毛遂自荐视频(总时刻控制在5分钟。报考者应穿戴大方得当，面临摄像头，不得运用滤镜等或许会引起自己严峻失真的设备，妆容不宜夸大，不得遮挡面部(不得戴口罩)，保证拍照区域布景整齐、光线足够，无其他搅扰，出现报考者的专业素质、语言表达、仪态等，格局：mp4、3gp、mov、m4v，视频巨细约束在150M以内)。
由招聘单位审阅报名材料，依据报考人员的品德体现、专业素质、学历学位、个人特长、获奖状况、岗位匹配度等状况，结合视频材料评定等归纳点评，按1:10的份额确认入围面试人员，报名人数缺乏10人的，按实践符合条件的人数进行面试。面试前，由招聘单位告诉报考者带着报名材料(原件和复印件)进行资历复审。
资历查看贯穿招聘作业全过程。在招聘各环节发现报考者存在违背法纪行为或不符合报考资历条件的，按有关法令法规撤销报考、选用资历。
面试首要经过演和解辩论的方式调查报考者实行园长责任所具有的归纳素质、技术。首要查核报考者语言表达、逻辑思维、专业水平、剖析处理问题的才能，以及特定情形下的应对处理才能。
2.面试满分100分，合格分数线分，按成果由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:1的份额确认入围体检查核环节人员。若报考者成果相同的，则按主评委成果凹凸确认名次。
详细体检事项另行告诉。体检不合格的，撤销聘任资历;体检人选不按规则参与体检的，视作抛弃体检，撤销聘任资历。
拟聘目标在三城镇政务信息网上公示7个作业日，经公示无异议或反映问题不事实的，按规则程序处理选用手续。
因报考者体检、政审不合格、自愿抛弃或公示中发现影响选用状况的，依据成果由高到低顺次递补。
(二)本公告所指日期、数字或等级均包括本数。招聘相关资历、作业阅历等时刻的核算，均到报名首日。岗位要求的作业阅历，可按天然年或学年核算。承受全日制一般高等教育期间的实习阅历、兼(专)职作业阅历和社会人员的兼职阅历及非作业训练不予核算。
1.假造、涂抹证件、证明，供给不真实、不完整材料或许以其他不正当手段获取应聘资历者;
