时间: 2024-02-05 13:00:19 | 作者: 蒸汽锅炉
寒流降临，气温骤降，北京自11月7日零时发动合格供暖。安稳的暖气供给背面有着很多作业人员的尽力，这其中有一群特别的集体，他们春暖花开时务农播种，冰天雪地时进京务工，成为冬日北京的“温暖卫兵”。他们便是来自张家口赤城的司炉工集体。
在海淀区曙光大街一处小区的燃气锅炉房内，53岁的李满络绎在巨大的锅炉间，认真对设备做日常巡检、体系控制。李满是赤城县后乡镇下堡村人，在北京从事司炉工已有10年，年薪6万元加上“五险一金”的待遇，让他幸福感满满。作业这些年，无论是修理供热管网、检修供热锅炉，仍是充水试压、填写运转记载，每个流程的操作规程他都深谙于心，每个环节都做得一丝不苟。
靠着吃苦耐劳、慎重结壮的性质，李满已成为事务主干，现在担任北京海淀区两个小区的供暖项目经理。这几天，李满的电话从未连续，他把手机号发布给了社区居民。李满介绍，在供热体系升温过程中，遭到热胀冷缩等现象的影响，单个管道阀门有极大几率会呈现松动，因此在供热初期有可能会呈现“跑冒滴漏”问题。接通电话后，他会仔细分析居民家暖气的状况并给出主张，一起赶快组织修理工上门服务。长时间的作业训练了他的记忆力，业主的门牌号听一遍就能记住，挂断电话后他很快派工下去。他跟身边工人介绍经历时说，“业主来电后，要分轻重缓急。如果是暖气跑水，那就要第一时间跑步出场。”
从上世纪80年代末起，赤城县就渐渐的呈现进京务工潮。其中有这么一群人，他们冬时进京为首都保证供暖，待到来年春暖花开时又回乡务农，成为季节性务工集体。1996年，赤城被北京市确定为劳务输出基地县。1998年，赤城县作业服务局与北京市劳务部分树立和谐对接机制，赤城供暖人员逐步从自发、零星的集结方法，到后来北京企业前往赤城自动招聘，赤城与北京树立起了彼此沟通的渠道，更多的赤城供暖人参与北京供暖一线。进入本世纪后，烧煤锅炉逐步被筛选替换成燃油锅炉、燃气锅炉，作业更轻松，环境也不再“脏乱差”，一批女人供暖人参与供暖职业，呈现了“夫妻档”供暖形式，让供暖人集体愈加温馨安定。
近年来，在北京的赤城籍供暖人已超越1万人。赤城县作业服务部分相关担任这个的人说，为促进作业，赤城在北京设立了办事处，与输入地劳务部分树立和谐对接机制，采纳“预定式”“订单式”的形式，加强司炉工岗位技术训练。为了便利农民工参与训练，还专门把北京的教师请到赤城授课。农民工参与训练之后，再到北京操作实习，考试合格，就可以得到北京市质量技术监督局颁布的从业资格证。
劳务人员向“技术型”改变，劳务经济也在向“品牌型”改变。“热诚供暖人”劳务品牌形象代言人武佳栋在供暖职业作业多年。武佳栋向记者介绍，在京的供暖人集体已构成金字塔作业结构，上到方针制定者，下到底层工人，更有一批优异的供暖企业家，带动了渐渐的变多的家乡人到北京作业，尤其是脱贫劳动力每个供暖期可增加2万至5万元的务工收入。“热诚供暖人”不仅为温暖北京的隆冬贡献力量，也成为助农增收、村庄复兴的重要推动力。
张家口｜当“张北司炉工”“张北风景云服务”“坝上张北薯农”成为劳务品牌……
