开水房里,一年到头,一向烧水。水蒸气充满房间,含糊人眼。可是,水蒸气一头扎进锅炉内,被厚厚的钢板包裹,受熊熊的烈火蒸发,反而具有驱动火车、轮船的才能。同是蒸汽,功用不同之大,盖因前者没有受压迫,散而不聚,一无用途;后者饱尝强压,聚而蓄力,一发惊人。因此关于水蒸气来说,要想推进火车、轮船,就得先找到锅炉。
哪里有压力,哪里就有动力,哪里就发生才能。不特物质规则如此,年轻干部生长规则也是如此。要想把常识储藏、方针水平转化为经世致用的才能,就要清楚作业的“锅炉”在哪里?答案就在变革开展的主战场、保护安稳的第一线、服务大众的最前沿。“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,讲的也是这个道理。
在底层作业,邻里纠纷、防火防汛、筑路打井,哪相同不是因繁而烦?征地拆迁、作业社保、维权维稳,哪一项不是犯难事?金山和青山,调结构和保作业,哪一块不是两难应战?有时辛苦了,尽力了,大众仍然有许多诉苦和不满。底层状况的复杂多变,底层作业的艰困环绕,往往超乎初出茅庐的年轻干部的幻想。上海一居委会党总支书记讲起本身经历时说,在底层,机械照文件就事最简略,但成果常常是彼此推诿、不作为,这样,老大众的急难愁就没了着落。大众的怨气不会由于你简略一句“法规方针不允许”就消除。底层作业之难,不是靠学学书本、看看总结就能处理的,这给年轻干部带来不小压力。
压力只会摧残窝囊的人、懒散的人、私欲重的人,催生“没干头”“没奔头”的诉苦。关于脑子里想着民生开展、心里装着大众疾苦的干部,压力只会逼出才能,迫出干劲儿。许多“过来人”都有一个一起感触,当你打败压力,它便是动力;当你屈服于压力,它便是摧残。“惟其诚,故爱无不周;惟其爱,故智无不及。”只要对公民有深厚感情,懂得大众的所思所想,知晓大众的所急所盼,了解底层的所怨所求,战胜压力就会越自觉,进步才能就会越自动,更会因时而变、随事而制,跟上年代开展脚步。
大学生村官秦玥飞,初到湖南衡山县贺家山村时,即便头顶耶鲁大学的光环,也不能稍减心里的压力。他理解“乡民不会关怀我从哪所校园结业,他们只关怀我是否自己人”。脑筋转过弯来,他自动迎候底层应战,与大众浑然一体,被亲热地称为“耶鲁哥”。不到一年,他帮乡民引入80万元资金,建起了新敬老院等多个公共项目。村主任连连称誉,“这么多年,来村里挂职训练的干部,一批接一批,但我最敬服他。”不少像秦玥飞相同结业于名校的大学生,初到底层,都经历过压力的检测,但“诚生爱,爱生智”,干着干着就能进“百家门”,喝“百家茶”,知“百家情”,自然而然地说话“接地气”、干事“有灵气”、作业“有气愤”,成为底层作业行家里手。
“墩墩苗”“压压担”,论述年轻干部选拔培育的说话用词,释放出干部用人制度变革的重要信号。剑不磨晦气,苗不墩不壮。年轻干部就要到底层一线和艰苦区域经风雨见世面,在急难险重使命中训练进步,在变革开展安稳实践中增强担任,一直走与公民大众实践相结合的生长路途。
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